Training Motivasi Karyawan

Top-motivator.com--- Training Motivasi Karyawan. Karyawan dengan performa kinerja yang baik perlu mendapatkan apresiasi yang setara. Sebaliknya, karyawan dengan performa kinerja yang kurang optimal perlu diberikan stimulus untuk mampu memberikan kontribusi pada perusahaan.

Motivasi kerja berprestasi dibutuhkan oleh setiap karyawan. Hanya saja, sebagian karyawan mampu mengoptimalkan motivasi prestasi. Sebagian lainnya, tenggelam dalam performa kinerja yang biasa-biasa. Training motivasi karyawan dapat menjadi alternatif untuk membangkitkan performa kinerja karyawan menjadi jauh lebih baik daripada sebelumnya.

Karyawan membutuhkan tantangan, peluang, dan kesempatan untuk berprestasi dengan lebih baik. Kesempatan untuk menampilkan performa kinerja optimal ini perlu dorongan, dukungan, dan nasihat sehingga makin terarah dengan tujuan yang jelas.

Training motivasi karyawan adalah pelatihan yang akan memberikan semangat, gairah, dan kinerja yang lebih baik. Mengapa? Karena setiap peserta mendapatkan kesempatan untuk memahami diri sendiri, memahami dunia kerja,dan bagaimana agar tetap perform secara lebih baik.

Performa Kinerja dapat muncul sebagai akibat dari mindset yang berubah, sikap yang berubah, dan kebiasaan yang berubah. Perubahan mindset akan tanggungjawab, prestasi, dan kontribusi dapat menjadi pemantik performa kinerja yang optimal.

Karyawan dengan kinerja optimal akan mampu memberikan kontribusi bagi kelangsungan hidup perusahaan. Mengapa? Karena karyawan dengan kinerja optimal mampu melayani pelanggan dengan baik. Sebaliknya, karyawan dengan performa kinerja yang tidak cukup baik bisa jadi akan memberikan pelayanan seadanya pada pelanggan.

Training Motivasi Karyawan-Jenis Motivasi

Motivasi untuk berprestasi dapat muncul karena dua alasan yaitu: motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik. Motivasi intrinsik adalah motivasi yang bersumber dari dalam diri sendiri. Motivasi ekstrinsik adalah jenis motivasi yang bersumber dari pihak luar.

Apakah motivasi intrinsik lebih berdampak daripada motivasi ekstrinsik? Jawaban bijak adalah kolaborasi dua jenis motivasi intrinsik dan ekstrinsik justru akan memiliki dampak yang luar biasa.

Bagaimana dengan performa kinerja karyawan anda? Apakah motivasi intrinsik sudah mampu menghasilkan performa optimal? Bagaimana cara mengoptimasi agar terjadi sinergi antara motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik?

Tujuan Training Motivasi Karyawan

Tujuan adalah hasil akhir yang ingin dicapai. Tujuan adalah target terukur yang harus dicapai.

Tujuan training motivasi karyawan adalah:

• Peserta pelatihan memahami motivasi instrinsik pemacu kinerja optimal

• Peserta pelatihan memahami motivasi ekstrinsik sebagi pemicu kinerja optimal

• Peserta pelatihan memahami cara mensinergikan motivasi intrinsik dan ekstrinsik di dalam pekerjaan

• Peserta pelatihan memiliki kesadaran baru tentang kontribusi bagi perusahaan

• Peserta pelatihan mengembangkan mindset kerja secara optimal

• Peserta pelatihan menjadi lebih terhubung dengan rekan kerja

• Peserta pelatihan mengembangkan sifat professional dalam bekerja

• Peserta pelatihan mampu bekerja memenuhi sesuai dengan visi,misi, dan nilai perusahaan.

Materi Training Motivasi Karyawan

• Memahami Motivasi Diri

• Memaknai Pekerjaan Dengan Bijak

• Mengembangkan Motivasi Prestasi

• Kecerdasan adaptif  dalam bekerja

• Mengembangkan Kebiasaan Terhubung dengan rekan kerja

• Mengembangkan mentalitas ketangguhan dalam kerja

• Menjadi Pribadi Yang Proaktif

• Komitmen untuk memang

• Goal Setting Performa

Target Peserta Training Motivasi Karyawan

• PNS

• Pengambil keputusan

• Pimpinan dan manager

• Staf

• Semua karyawan

Metode Training Motivasi Karyawan

Metode adalah suatu prosedur atau pendekatan yang dilakukan untuk mengatasi masalah. Metode adalah cara yang ditempuh agar mampu mencapai tujuan.

• Presentasi materi

• Interaksi

• Diskusi kelompok

• Latihan

• Studi Kasus
  

Tempat dan Fasilitas Training Motivasi Karyawan

• Tempat training motivasi kerja dapat dilakukan di perusahaan atau lembaga yang bekerja sama dengan Top Motivator Indonesia. Tempat training juga dapat dilaksanakan di meeting room Hotel yang bekerja sama dengan Top Motivator Indonesia

• Fasilitas Training Motivasi Kerja adalah: hand out, kaos,sertifikat, coffee break 4x,  makan siang 2x, selama 2 hari pelatihan.

Kuota dan Waktu Training Motivasi Karyawan

• Kuota adalah jumlah minimal peserta agar pelatihan training motivasi karyawan dapat diselenggarakan. Kuota ini hanya berlaku bila acara diadakan di Yogyakarta. Kuota minimal peserta adalah 10 orang per kelas.

• Bila training motivasi karyawan diselenggarakan di perusahaan anda, maka kuota ini tergantung kesepakatan bersama.

Investasi Training Motivasi Karyawan

• Investasi  dengan jumlah peserta group perusahaan mendaftar 5 orang adalah Rp 4.000.0000,-/orang.

• Investasi dengan jumlah peserta group perusahaan/lembaga sampai dengan 10 orang Rp 3.500.000/orang.

• Investasi dengan jumlah peserta group perusahaan/lembaga lebih dari 10 orang bisa melalui negosiasi.

Jadwal Training Motivasi Karyawan

Jadwal Training Motivasi Karyawan yang diadakan oleh Top Motivator Indonesia di meeting room hotel yang bekerja sama.

Oktober 2022

Jumat- Sabtu, 14-15 Oktober 2022     

Jumat-Sabtu, 21-22 Oktober 2022

Jumat-Sabtu, 28-29  Oktober 2022     

Nopember 2022

• Jumat-Sabtu, 04-05 Nopember 2022

• Jumat-Sabtu, 11-12 Nopember 2022  

• Jumat-Sabtu, 18-19 Nopember 2022

• Jumat-Sabtu, 25-26 Nopember 2022  

 

Desember 2022

Jumat-Sabtu, 01-02 Desember 2022

Jumat-Sabtu, 08-09 Desember 2022   

Jumat-Sabtu, 15-16 Desember 2022

Jumat-Sabtu, 29-30 Desember 2022

Training Motivasi Karyawan

Apakah optimasi kinerja karyawan merupakan hal penting bagi organisasi anda? Jika Ya, maka silahkan hubungi Top Motivator Indonesia untuk meningkatkan motivasi kerja, performa, dan prestasi karyawan organisasi anda.

Kami menyediakan program custom bagi organisasi dengan jumlah peserta diatas 10 orang. Jika penyelenggaraan di kantor anda juga akan dapat menjadi bagian dari negosiasi. See You At The Top. Salam Top Motivator Indonesia.